疫情期间劳动用工政策是什么

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企业应当全力维护劳动关系稳定，对于职工因疫情不能提供正常劳动的，不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。根据具体情形，不能提供正常劳动的原因包括两个：其一，该类职工系新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者而被隔离治疗、医学观察、被政府实施隔离措施或采取其他紧急措施。对于该类职工，企业应当支付其隔离治疗或医学观察期间的工作报酬。职工确诊患病后，需要停止工作治疗休息的，企业可按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。其二，该类职工因政府采取封锁疫区等紧急措施，不能返工到岗，对于该类职工企业可以协商一致安排休年休假或待岗。上述两类职工在不能提供正常劳动期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

·劳动者解除合同经济补偿金支付时间
在中国的劳动法中规定，如果是用人单位主动与劳动者解除劳动关系，或者用人单位不与劳动者续签劳动合同等情况的时候，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。那么解除合同经济补偿金支付时间是多少呢？接下来，我们为您解惑。一、劳动者解除合同经济补偿金支付时间如果解除合同的话，经济补偿金...

·非法用工发生工伤怎么赔偿
非法用工单位与正规的用工单位有所不同，尤其是发生工伤之后，因为非法用工单位不可能给职工缴纳工伤保险也就无法足额的对工伤职工予以赔偿，那非法用工发生工伤要怎么赔偿呢?对此，我们收集了相关资料，马上就来为您解答。一、非法用工发生工伤怎么赔偿非法用工单位伤亡人员，是指在无营...

·什么情形不属于拖欠工资
若单位没有按照约定的时间支付劳动者工资的话，此时多数人就会认为单位在拖欠工资了。当然，从法律上叫拖欠工资并不是这样算的。同时，我国法律中也规定了一些情形是不属于拖欠工资的。那究竟什么情形不属于拖欠工资呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、什么情形不属于拖欠工资不属于用人单...

·企业在疫情复工后工资怎么算？
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·上班突然脑出血昏算不算工伤？
上班突然脑出血昏算不算工伤?不算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡才可以认定工作，也就是说，过劳后只有在工作中突发疾病死亡，或者在工作中突发疾病后在48小时内抢救无效死亡的，才被认定为工伤。这存在三个非常严重的问题：一是因过劳导致的心血管疾病...

·病腿劳动能力鉴定标准是什么
劳动能力鉴定是我们在认定工伤时必须要进行的一个程序，如果没有这样的程序，就无法知道该当事人的受伤情况，因此无法进行相关赔付。那么，针对病退而言，病退劳动能力鉴定标准是什么呢?今天，就由我们带着您一起来学习一下吧! 一、病腿完全丧失劳动能力本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损...

·申请劳动争议仲裁的注意事项哪些问题
申请劳动仲裁需要注意哪些问题(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...

·建筑工程质保金什么时候退还？
建筑工程质保金什么时候退还？在工程建设施工过程中，开发商时常迫于承包施工方的压力，如农民工讨薪、提前终止工程等，通过续签协议的方式将工程质保金退还给工程施工方，使得工程质保金并没有真正发挥督促施工方科学规范施工、保证工程质量的目的，那么，到底工程质保金什么时候退还呢？一、工程质保...

·装饰装修工程质量问题有哪些
装饰装修工程质量问题有哪些？我们知道，装饰装修工程一般是给房子装修之类的，在生活中我们也都会遇到，比如说给房子装修，我们肯定希望施工方能够把质量做好，如果质量问题不能够解决，那就很容易出现工程质量事故，那么装饰装修工程质量问题有哪些呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、技术...

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办银行抵押贷款，会涉及到一个他项权证，现在很多人习惯到大的国有银行办贷款，包括工商银行。办房屋按揭贷款，借款人办好他项权证后，要交给银行保管，等贷款全部还清后，及时回收他项权证并注销，以免引发不必要的纠纷。那么，工行他项权证取回慢吗?下面我们跟随我们具体做个了解。一、工行他项权...