人身损害误工时间按上班天数计算吗

苏州律师网 www.szLsw.net

  人身损害误工时间按上班天数计算吗侵权行为造成他人人身受到损害的，此时就要对其做出相应的赔偿，其中就包括了误工费方面的赔偿。而计算误工费就必须要知道具体的误工时间，那么人身损害误工时间按上班天数计算吗?我们一起在下文中了解一下。
《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。我们金华中级法院的细化标准中规定误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，由法院委托签定机构确定治疗终结时间。根据这两个规定，我们知道确定误工时间脉络，结合本地实践，按受害人的伤势程度，具体分析如下：
(一)受害人无伤残的
这种情况的误工时间确定是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。在赔偿中，住院治疗的按住院时间加上医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定;没有住院治疗的按医院诊断证明书中出具的建休证明的时间确定。所以，如果伤势不是很重，建议别忘了开医院的诊断证明书。如果对这段时间的确定在处理时有异议的，由赔偿义务人来举证，一般是申请鉴定处理。
(二)受害人因伤致残
这种情况的误工时间确定从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天，规定是很明确的。但在实践中，往往有的受害人迟迟不去鉴定，会认为推迟鉴定会增多误工时间。出现了这种情况，金华中级法院在细化标准中强调了伤残评定时机，这个时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。在司法鉴定过程中，为了有个一致的标准，对误工时间有两种确认方式，一种在符合伤残评定时机提出评定的，在鉴定书中进行确认定残日前一天;如果不在伤残评定时机的，鉴定机构直接确定误工时间的长短。
(三)受害人因伤害死亡的
这种情况的误工时间确定从事故发生开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
通过上文对人身损害误工时间按上班天数计算吗这个问题的分析解答，此时您应该已经明了了吧。造成不同伤残的，误工费赔偿的具体时间不同，您可以根据实际情况对照着上文进行了解。

·工程质量检测什么意思？
      工程质量检测什么意思？ 一、工程质量检测什么意思? 工程质量检测是指对工程实体的一个或多个特性进行的诸如测量、检查、试验或度量，并将结果与规定要求进行比较，以确定每项特性的合格情况而进行的活动。工程质量检测就是经过“测、比、判”活动，从而对不符合质量要求的情况做出处理，对符合...

·工地遇到意外死亡怎么处理
      工地遇到意外死亡怎么处理随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。(一)侵权途径首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法...

·一、入职后试用期间可以随时辞职吗?
      一、入职后试用期间可以随时辞职吗?入职后试用期间不可以随时辞职，《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内，用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察，综合判断劳动者是否完全符合录用条件。对于不符合...

·现如今，人们工作上需要喝酒陪客户，生活中也会因为各种小事就去
      现如今，人们工作上需要喝酒陪客户，生活中也会因为各种小事就去借酒消愁。酒精在缓解压力的同时更会麻痹我们的大脑，让人们的行动变得迟缓，一旦酒后驾车，就很有可能酿成巨大的事故，那么我们需要了解醉驾与酒驾有什么区别？以及一般情况下醉驾什么时候收监？下面有请我们来我们进行解答。 一，醉...

·企业改制工商登记需要哪些材料 对于企业来说，要想更好的发展
      企业改制工商登记需要哪些材料 对于企业来说，要想更好的发展，就必须适应时代的需求。所以，越来越多的企业，会随着时代的变化，对企业进行修正和改进。很多企业经过改制以后，会以一个全新的面貌面向社会和您，在这种情况下，企业是需要重新到有关部门做工商登记的。下面我们就详细为您介绍，企业...

·辞退哺乳期女员工该如何赔偿
      辞退哺乳期女员工该如何赔偿对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工来讲，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇。那要是单位违法辞退哺乳期的女员工，此时该如何进行赔偿呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、哺乳期女职工公司能否辞退依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，...

·劳动合同中工资包括
      劳动合同中工资包括 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，根据国家统计局《关于工资总额组成规定》，工资包括： 1、计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括： (1)对已做工作...

·鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来？
      鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来？ 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 关于工伤...

·第三次劳动合同公司不续签怎么补偿？
      第三次劳动合同公司不续签怎么补偿？ 一、第三次劳动合同公司不续签怎么补偿 劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

·未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
      未签订劳动合同被辞退怎么赔偿 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何...

·员工可解除劳动合同的情形有哪些
      不管是用人单位还是单位员工，其实法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利的，但在实际行使这种权利的时候，需要看具体解除合同的情形是否符合法律的规定。针对不同的主体规定的可解除劳动合同的情形不同，下面我们一起看看员工可解除劳动合同的情形有哪些吧。 一、员工可解除劳动合同的情形有哪...